殼牌人力資源部門在優(yōu)化我們的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用

殼牌人力資源是一個(gè)多樣化的領(lǐng)域——為變革管理提供支持；定義和提供團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃；主導(dǎo)員工規(guī)劃項(xiàng)目；以及在更廣泛的殼牌社區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)多元化和包容性。人力資源領(lǐng)域可為你開(kāi)拓海外視野以及在能源行業(yè)開(kāi)啟收獲頗豐的職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)。

在學(xué)習(xí)我們的相關(guān)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的同時(shí)，你還將受益于持續(xù)的在職培訓(xùn)以及擁有進(jìn)入多樣化的專業(yè)人士網(wǎng)絡(luò)的途徑。你將突破邊界并處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題并使之成為本能。你將對(duì)殼牌人力資源團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)公司在全球范圍內(nèi)持續(xù)實(shí)現(xiàn)專業(yè)卓越產(chǎn)生影響的實(shí)際項(xiàng)目。

我們的管理人員

對(duì)于美洲區(qū)零售及全球零售營(yíng)銷人力資源經(jīng)理 Tessa de M?nnink-van Westrenen 而言，她在殼牌的職業(yè)生涯一直在變化且具有國(guó)際性質(zhì)，這也是使其成為收獲頗豐的工作的關(guān)鍵因素。"我的職業(yè)路徑變化很大，"她表示。"這對(duì)我非常有吸引力。我也希望始終保持對(duì)工作的興趣。"

Tessa 最覺(jué)得自豪的其中一個(gè)精彩瞬間是她在馬來(lái)西亞擔(dān)任全球招聘經(jīng)理的時(shí)候，當(dāng)時(shí)她推出了一個(gè)旨在吸引全球人才的全新招聘流程，而不是讓各國(guó)僅僅通過(guò)當(dāng)?shù)厝瞬艓?kù)甄選職位申請(qǐng)人。"這一舉措的感覺(jué)非常好，"她說(shuō)，"原因是我可以對(duì)全球招聘議程產(chǎn)生影響。"

這一開(kāi)放式環(huán)境可賦予員工與管理層相同的"一席之地"，根據(jù) Tessa 的說(shuō)法，這對(duì)于確保殼牌及其員工的成功尤其重要。"你必須締造自己的命運(yùn)。"